第109章心灵鸡汤(第2/3 页)
目正在找人合作,带你一个?”
“什么项目?”
“大峡谷开发。”
“???”吴香君先是一脸问号,等反应过后抄起桌上的文件夹就砸了过去,“去死~”
关秋哈哈大笑,“这可是无本万利的生意!你要不愿意,到时候我“洗手不干”了,你可别后悔!”
“今天姐姐我舍命陪君子,我倒要看看你有什么本事。”说着吴香君便冲了过来。
“算了,我还是去洗手吧!”说完关秋立刻一溜烟的跑了。
“你个小色胚给我站住……”
眼看67同城渐渐上了轨道,刘豪那边已经照看不过来了。
第二天关秋把系统服务器挪到了总店楼上来,单独设立了一个办公室。
接下来就是人才问题。
除了鄢天峰这个技术总监外,还需要招聘两个管理员;
另外页面展示需要1—2个编辑;
广告宣传这块也要几个人。
这些工作不是随随便便招个人就能胜任的,必须要有工作经验才行。
问题是人才不好找啊。
去年全国普通高校毕业生才130万人,这些人分散到全国各行各业已经剩不下多少了,现在各大公司都是求贤若渴,那些眼高于顶的大学生也是横挑竖拣。
之前也有几个应届大学生到67同城来面试,结果到了一看庙门,连工资都没问就走了。
现在只能降低要求,只要职高毕业,有相关工作经验的就行。
终于,在下午5点钟时,一个20来岁的年轻人来面试管理员工作了。姓吴,叫吴腾燕。
他是计算机职业学院毕业的,出来半年多一直没找到对口的工作,目前在一家电子厂做品检。在网上看到67同城的招聘启事后从城北赶过来的。
在问了几个问题,又让对方当场操作了一番,确定对方能胜任这份工作后,关秋就把网站日常管理工作交给了对方。
晚上人都走了后,关秋一个人待在办公室里,琢磨着给网站设计一点与众不同的地方。
前世关秋是搞硬件的,组装个电脑,安装个摄像头,做个企业交互器什么的没问题,但是软件这块就差多了。
碰到解决不了的问题,一般都是重新做系统,如果还不行,那就再做一遍。
考虑了一会,关秋登录qq给他那个便宜表
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